SPÉCIALISTE EN
RESSOURCES HUMAINES
Avec un brevet fédéral en Ressources Humaines, vous devenez un professionnel à même de gérer les responsabilités d’un département de Ressources Humaines. Une fois ce précieux sésame en poche, vous êtes reconnus en Suisse et vous pouvez accéder à un poste de cadre dans le domaine, tel que Directeur RH, Responsable de recrutement, Manager de département RH, etc.
Avec notre méthode, vous recevez chez vous tous les supports de cours sous forme de classeurs et de livres de référence, parfaitement adaptés au programme du brevet fédéral et régulièrement actualisés. Sur votre campus online, vous accédez à tout moment à vos exercices, cas pratiques, exemples et compléments. Vous pouvez également échanger à tout moment avec vos professeurs ou avec l’école et poser vos questions… nous vous accompagnons durant toute votre formation !
INFORMATIONS PRATIQUES – Ressources Humaines
Vous ne possédez pas le Certificat d’assistant-e en gestion du personnel….
OFFRE combinée, Certificat et Brevet RH
DES FORMATEURS RECONNUS
Co-Fondatrice FMP Solution – Directrice du cours BRH
Avec plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions de responsable de formation, responsable de qualité et formatrice, Odile est la personne de choix dans la branche du Management du développement et des individus.
Fondateur FMP Solution – Directeur
Avec plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions de responsable de formation, vente et marketing, Florent est la personne de choix dans la branche du Management stratégique
Coordinateur en institutions pour personnes en situation de handicap - Juge assesseur - Juriste et médiateur agréé VD/GE
Son parcours professionnel et personnel est atypique. Ses sept années d’expérience dans le champ du travail social, constituent un atout dans la gestion de la diversité et des outils dans le social au service d’un département RH
Directeur Marketing – Formateur
Avec près de 10 ans d’expérience dans des fonctions de responsable commercial, ou marketing. Il a créé et développé de nombreux projets et stratégies pour des sociétés romandes. Sa connaissance des outils actuels et son dynamisme en font un formateur de choix dans la branche du management du développement.
Responsable administratif - Groupement d’établissements hospitalier
Avec plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions de responsable administratif au sein de département RH, Daniel est confronté à de nombreuses situations et cas particuliers qu’il doit gérer au quotidien. Il possède toutes les connaissances nécessaires à la gestion administrative du département RH de sociétés suisses.
Head of HR Country Services Switzerland at Tetra Pak
Avec plus de 15 ans d‘expériences dans le ressources humaines, elle s’est spécialisée dans la gestion internationale et les grandes entreprises avec une excellente connaissance des outils d’internationalisation.
Directeur RH - Grand groupe Suisse
Avec plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions de responsable RH, il est la personne de référence en droit du travail et management de personnel. Son expérience, sa faculté de communiquer et sa parfaite connaissance du droit RH en font un formateur de choix en droit et spécialisation A
HR Consultant
Très grand spécialiste de son domaine, il est une référence et un consultant de choix pour les plus prestigieuses entreprises suisses. Avec plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions de responsable RH, coach, formateur et manager, il est le plus à même de conduire le module "Entretien et Conseil".
DES SOUTIENS ET UNE RECONNAISSANCE
En plus d’être organisé et dispensé par des professionnels reconnus dans le monde des RH et de la formation, le cursus de Spécialiste en Ressources Humaines conduit par FMP Formation est reconnu par les associations professionnelles du domaine et soutenu par les acteurs clés du marché. Le brevet fédéral qui en découle est une reconnaissance de haut niveau en Suisse et désormais aussi à l’étranger CITE (équivalent Bachelor).
Le brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humaines est reconnu en Suisse et à l’internationale.
Il bénéficie également du soutien de la Confédération sous forme de subventions fédérales à la personne.
PROCHAINS CURSUS SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES
Début 30 avril 2018
EN 20 MOIS (examen septembre 2019) avec pause en automne 2018
Formation au Certificat RH inclus
Début 16 Juillet 2018
EN 14 MOIS (examen septembre 2019)
avec module de mise à niveau
Début 6 septembre 2018
EN 12 MOIS (examen septembre 2019)
version turbo
Le nombre de places est limité, les inscriptions sont enregistrées par ordre d’arrivée
