CHF 480.00
Mis en place pour répondre à un besoin immédiat dans un premier temps, le travail hybride doit être maintenant organisé et accompagné pour permettre d’allier performance, cohésion et qualité de vie. Conduire ce changement suppose d’en définir le cadre, d’accompagner les managers et les collaborateurs. Dans ce contexte, le rôle du responsable RH est primordial.
Mis en place pour répondre à un besoin immédiat dans un premier temps, le travail hybride doit être maintenant organisé et accompagné pour permettre d’allier performance, cohésion et qualité de vie. Conduire ce changement suppose d’en définir le cadre, d’accompagner les managers et les collaborateurs. Dans ce contexte, le rôle du responsable RH est primordial.
