Ce que disent nos participants
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Stage+
Stagiaire RH
Notre programme de formation de Praticien/ne en Ressources Humaines : 80% en stage et 20% en cours.
Pour les cantons de Genève, Neuchâtel et Jura le concept Stage + est considéré comme un stage de formation et n’est donc pas soumis aux salaires minimaux
début du cours
Automne 2023
coût total
CHF 6’800
Durée du stage
6 mois
salaire brut/mois min.
CHF 1’500
Démarrez ou relancez votre carrière
Stage+ est un programme de sélection, de formation et de placement destiné aux personnes souhaitant débuter leur carrière professionnelle, se reconvertir ou reprendre une activité après une pause.
Le programme combine des cours théoriques avec un stage de six mois dans une entreprise, une startup ou une association, encadré par un professionnel du secteur.
Ce concept est réservé aux personnes ayant déjà le certificat en ressources humaines de HRSE
La formation idéale pour apprendre en travaillant
À l’image d’un apprentissage qui alterne la pratique et la théorie, Stage+ permet aux candidats sélectionnés de suivre une formation complète tout en étant actif et en générant un revenu.
La formation s’articule avec 20 % de théorie pratique en présentiel et 80 % de travail sous forme de stage en entreprise. La réussite de ce programme se base aussi sur l’un des piliers FMP Formation : le blended learning. Nul besoin d’attendre de voir la matière en classe pour vous y plonger, les supports de cours sont disponibles dès le début. Les journées de cours sont ainsi dédiées à la vision pratique de la matière plus qu’à la mise à niveau.
Ce que vous allez apprendre
en 22 journées de cours
1
Économie, Assurances et Droit
Économie d’entreprise et de marché
Assurances sociales
Droit (CO, Ltr, Leg,…)
2
GPEC et expérience collaborateur
Planification et anticipation
Marketing RH et fidélisation
Gestion des compétences
3
SST, médiation, psychologie
Santé et Sécurité au travail
Base en psychologie
Gestion de conflits
4
Politiques RH, projets
Politiques et processus RH
Gestion de projet
NTIC, AI,…
5
Stratégie et pratique
Conseil au Management
Soutien à la stratégie d’entreprise
Cas pratiques
La clé pour lancer votre carrière professionnelle
Vous êtes à la recherche d’une formation qui vous permettra de développer vos compétences et de vous immerger dans le monde professionnel ? Ne cherchez plus, Stage+ est là pour vous ! Avec un format de 20 % de théorie et 80 % de stage en entreprise, cette formation vous offre l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances tout en générant un revenu. De plus, notre processus de sélection rigoureux et l’encadrement de professionnels du secteur vous garantissent une expérience de qualité et des compétences réelles pour réussir votre carrière.
Avantages
- Acquisition progressive de l’ensemble des compétences, du début à la fin du cursus.
- Une classe unique de taille limitée, tout au long des 6 mois, pour renforcer les synergies et interactions entre les apprenants et les enseignants.
- L’opportunité de mettre en application les compétences acquises dans le cadre du stage.
- Un support et une écoute constante des formateurs, tous issus du secteur pris en charge, à même de répondre de manière très concrète en apportant leur expérience du quotidien.
Étapes du recrutement
- Analyse de dossier (CV, lettre de motivation, certificats).
- Tests en ligne visant à évaluer les compétences informatiques, rédactionnelles et psychotechniques.
- Entretien de candidature
- Entretien avec un employeur potentiel
2 sessions par année, inscrivez-vous sans engagement et nous prendrons contact avec vous
- 2 sessions par année, 1 en automne et 1 au printemps
Procédure d'inscription détaillée
1
Envoi du dossier de candidature
La première étape est d’envoyer un dossier de candidature complet qui comprendra votre CV, vos certificats et diplômes, ainsi qu’une lettre de motivation.
2
Tests
en ligne
Si votre dossier est retenu, vous serez invité à passer un test en ligne qui évaluera vos compétences en informatique, rédaction, orthographe et logique.
3
Entretien de candidature
Si vous réussissez le test en ligne, vous serez ensuite invité à un entretien personnel avec deux formateurs de FMP Formation. Cet entretien se déroulera dans nos locaux à Lausanne.
4
Entretien avec l'employeur
Après l’entretien, nous proposerons votre profil à des entreprises partenaires. Vous passerez ensuite un entretien avec l’un de ces employeurs potentiels.
5
Signature du contrat de stage
Si l’une des entreprises vous retient, vous signerez une convention de stage et pourrez participer à la formation Stage+.
Le cursus de formation en résumé
À l’issue de la formation, les participants ayant réussi les différents examens et effectué le stage de 6 mois obtiennent un certificat de Praticien/ne en Ressources Humaines.
Une formation de 6 mois
80 % en stage, du lundi au jeudi.
20 % en classe, le vendredi.
100 % Blended Learning.
Contenu des cours théoriques
22 journées
5 cours de bases + 14 cours outils
3 journées finalisation, défense et clôture.
Coût de la formation
La formation Stage+ coûte CHF 6’800 en raison de son approche combinée d’apprentissage théorique et pratique, incluant un stage de 6 mois, l’encadrement par des professionnels du secteur et un accès aux ressources pédagogiques de FMP Formation.
Comment s'inscrire
Vous voulez vous inscrire ? Remplissez simplement le formulaire d’inscription en ligne.
La formation se déroule sous forme de cours théoriques chez FMP Formation et d’un stage de 6 mois au sein d’une entreprise, startup ou association. Le stage est encadré par un professionnel de la branche. Les cours théoriques représentent 20 % du temps de formation tandis que le stage représente les 80 % restants.
Toute personne désirant démarrer dans la vie professionnelle, reprendre une carrière après un arrêt ou se reconvertir vers un métier peut postuler pour Stage+.
La formation Stage+ coûte CHF 6’800 en raison de son approche combinée d’apprentissage théorique et pratique, incluant un stage de 6 mois, l’encadrement par des professionnels du secteur et un accès aux ressources pédagogiques de FMP Formation.
Pour postuler, il suffit de remplir un dossier de candidature en ligne avec le formulaire ci-contre.
Le processus de sélection comprend cinq étapes :
- Analyse du dossier du candidat
- Tests en ligne
- Entretien de candidature avec le candidat
- Entretien avec l’employeur potentiel
- Signature de la convention de stage
Si l’employeur potentiel et le candidat sont d’accord, une convention de stage tripartite est signée entre FMP Formation, l’entreprise et le stagiaire. Ce contrat fixe les termes et les conditions du stage.
Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact sur le site.