Depuis sa création en 1980, FMP n’a eu de cesse de développer des formes d’interventions et des formations souples et adaptées aux besoins des entreprises et des participants.
Personnes formées par an
De réussite en moyenne aux examens fédéraux
De délai de réponse moyen (pendant les heures ouvrées)
La formation en blended learning de FMP Formation allie apprentissage à distance et sessions en présentiel. Vous progressez à votre rythme grâce à des supports numériques complets, des ouvrages spécialisés et des ressources en ligne interactives, tout en bénéficiant de journées en présentiel centrées sur la mise en pratique, les échanges avec les experts et le développement de votre réseau professionnel.
Cette approche complète et l’accompagnement personnalisé font de FMP Formation un acteur de référence de la formation professionnelle supérieure en Romandie, reconnu pour la qualité de ses méthodes et ses résultats.
Avec FMP Formation, progressez à votre rythme, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et rejoignez une communauté croissante de professionnels qui réussissent grâce à notre approche flexible et performante.
De plus, l’enseignement à distance a fait ses preuves : il offre des taux de réussite équivalents, voire supérieurs à la formation traditionnelle en présentiel.
Chez FMP Formation, nous sommes les pionniers du blended learning en Suisse romande. Nos formations ne se limitent pas à des supports en ligne : elles combinent un apprentissage autonome structuré avec des journées en présentiel pour favoriser l’échange, la pratique et l’assimilation.
Les contenus sont conçus spécialement pour l’enseignement à distance, enrichis de ressources digitales (supports papier, exercices, plateforme en ligne, forums, outils d’évaluation, etc.).
Vous bénéficiez ainsi d’une flexibilité maximale… sans jamais être seul.
Choisissez un rythme et une durée adaptés à votre emploi du temps, vos besoins et votre niveau. La formation s’adapte à vous.
Nos formateurs restent disponibles tout au long de votre parcours pour vous accompagner et répondre à vos questions.
Travaillez à distance sur des supports interactifs et consolid vos acquis lors de journées en présentiel.
Nos formations sont pensées pour maximiser votre réussite à l’examen.
Management du développement et des individus
Karine Leresche met à profit plus de 20 ans d’expérience terrain pour accompagner les apprenants dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Spécialiste RH certifiée et directrice de formation au Brevet Fédéral en Ressources Humaines, Karine a exercé dans des environnements variés, de la PME aux grandes organisations, ce qui lui permet de maîtriser l’ensemble du cycle de vie collaborateur. Elle intervient aujourd’hui comme consultante et formatrice, combinant expertise technique, pédagogie bienveillante et approche concrète, pour soutenir le développement professionnel et l’employabilité de ses participants.
Entretien et conseil
Spécialiste en développement des compétences sociales, management et leadership, Serge conçoit, pilote et anime des projets de formation concrets pour de nombreuses entreprises et écoles professionnelles. Fort d’un solide réseau RH et marketing, il intervient également en recrutement et job-coaching afin de renforcer l’employabilité et optimiser la gestion des talents. Leader mobilisateur, il encourage collaboration, innovation et performance durable, offrant un accompagnement pratique et stratégique pour répondre aux enjeux humains et organisationnels dans des contextes variés et exigeants.
Management administratif
Avec plus de 20 ans d’expérience comme responsable administratif RH, Daniel est confronté quotidiennement à de nombreuses situations complexes. Il possède toutes les connaissances nécessaires pour gérer efficacement les tâches administratives des départements RH dans les sociétés suisses. Expert dans la coordination, l’organisation et le suivi des dossiers du personnel, il transmet son expérience en formation, permettant aux participants d’acquérir des compétences pratiques et applicables immédiatement dans le cadre de la gestion administrative et humaine au sein d’organisations diverses et exigeantes.
Management & Leadership
Forte de plus de 30 ans d’expérience, Gina est consultante et formatrice en développement organisationnel et professionnel. Experte fédérale en Management et Leadership, elle est spécialisée en comptabilité financière. Sa pédagogie favorise l’apprentissage par l’expérience, utilisant cas concrets et ateliers interactifs pour aider entreprises et individus à révéler leur potentiel et progresser vers l’excellence. Elle combine expertise technique et accompagnement bienveillant, assurant un cadre d’apprentissage structuré et motivant pour tous les participants
Médias et Communication
Avec plus de 20 ans d’expérience comme Commercial, Product Manager et Chef de Vente, Yves est formateur pour adultes. Titulaire du Brevet Fédéral de Coordinateur de Vente et du Diplôme SAWI de Marketing Manager, il met son expertise terrain au service des participants pour les accompagner avec succès tout au long de leur parcours de formation. Sa pédagogie permet d’intégrer rapidement les connaissances et compétences acquises. Son approche favorise la maîtrise du processus de vente et l’application concrète des stratégies commerciales.
Management et Leadership
Dotée d’une solide expérience en gestion de projet, leadership et formation, Maeva occupe le rôle de directrice de cours du brevet en direction.
Grâce à son parcours diversifié en communication, événementiel et management, elle apporte une approche pragmatique et stratégique à l’accompagnement des participants. Méticuleuse et engagée, elle met son expertise au service du développement des compétences en leadership et en gestion d’équipe, tout en veillant à assurer un cadre d’apprentissage structuré et motivant.
Analyse et statistique
Directrice de l’institut YouGov (ex LINK) à Lausanne, groupe spécialisé dans les données de recherche en ligne et technologies d’analyse, Lydie pilote le développement stratégique et opérationnel des études de marché en Suisse romande. Forte de plus de 25 ans d’expérience, elle transforme des données complexes en insights actionnables et recommandations stratégiques. Son expertise couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : développement commercial, gestion d’équipe, analyse approfondie et conseil stratégique auprès d’une clientèle variée, régionale, nationale et internationale, avec un souci constant de qualité et d’impact.
Finance et comptabilité
Titulaire d’un diplôme fédéral d’experte en finance et controlling ainsi que d’un brevet fédéral de formatrice d’adultes, Maria-Pia Vullyamoz met au bénéfice des participants plus de 20 ans d’expérience dans la finance, le controlling et la formation. Active comme consultante auprès des entreprises, elle allie expertise terrain et pédagogie afin de transmettre des compétences financières concrètes et directement applicables dans la pratique professionnelle.
Médias et Communication
Fort de plus de 30 ans d’expérience en marketing, communication et médias, il a développé son expertise chez des leaders comme Renault, L’Oréal (Kérastase) et en tant que Directeur d’agence (MQI/WAVEMAKER). Fondateur de l’agence Mediagenic, il est un spécialiste reconnu. Il enseigne depuis plus de 20 ans au SAWI, partageant son savoir-faire stratégique et ses connaissances terrain avec les participants.
Promotion et vente
Responsable régional de vente et formateur, Laurent Thierrin est titulaire d’un Brevet Fédéral de Spécialiste en Vente et possède plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions commerciales. Il occupe aujourd’hui le poste de responsable régional de vente au sein d’une entreprise nationale. Passionné par la transmission du savoir, il partage des exemples concrets, des outils directement utilisables et une vision pragmatique des métiers de la vente. Sa pédagogie permet aux participants de relier théorie et pratique, d’acquérir des compétences opérationnelles et de développer une approche efficace et structurée du processus commercial.
Consultant et Formateur en Marketing digital
Spécialiste en marketing digital, Yannick Rollier accompagne des PME de l’arc lémanique à développer leur image et attirer de nouveaux clients via les outils digitaux. Titulaire d’un Bachelor en Marketing et Communication, il met à profit ses compétences dans des mandats de consultant. Alliant expertise et pragmatisme, il guide ses clients dans la transition digitale et le développement de leur identité numérique. Passionné et opérationnel Il transforme les ambitions digitales en actions concrètes en concevant des stratégies personnalisées.
Consultant, Coach et Formateur en Marketing Digital
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le numérique dont 15 dans les médias sociaux, et après de très belles aventures à la BCV, à la RTS et Debout sur la table, je suis depuis juin 2023 responsable marketing et communication au Musée Suisse du Jeu à hauteur de 70 % et, pour les 30 % restant, indépendant en communication et marketing digital. Je propose mes services de consultant, coach et formateur en médias sociaux, publicité en ligne et influence.
Marketeur 360°
Xavier est un marketeur 360° avec plus de 20 années d’expérience en marketing digital et offline. Ayant travaillé en média, retail, digital et e-commerce en Suisse et à l’international, il détient un brevet fédéral de technicien en marketing, un diplôme de spécialiste en stratégie digitale et une certification Google Analytics IQ. Xavier a également développé des compétences pédagogiques en intervenant plus de 10 ans au SAWI. Il combine expertise stratégique et pratique pour accompagner entreprises et apprenants dans le marketing intégré et la transformation digitale.
Formateur économie et entreprise des assistants direction, marketing, JMP et conseiller de vente
Paul Doy est formateur-coach en entrepreneuriat et en innovation. Il accompagne les porteurs de projet et les dirigeants dans la transformation de leurs idées en modèles viables, structurés et différenciants. Entrepreneur et économiste d’entreprise, spécialiste du marketing, il allie lucidité stratégique, créativité et responsabilité individuelle. Sa méthode interactive combine ateliers, jeux pédagogiques, mises en situation et métaphores pour clarifier la vision, challenger les angles morts et provoquer des déclics durables. Il intervient en création d’entreprise, marketing stratégique, vente, leadership et innovation, avec rigueur, psychologie appliquée et pédagogie expérientielle pour un apprentissage actif et concret.
Formateur de droit suisse et organisation des assistants direction, marketing, JMP et conseiller de vente
Frédéric Monthoux est un formateur expérimenté, fort d’une large expérience professionnelle en management, pilotage et coordination. Titulaire de deux brevets fédéraux Marketing et Communication et d’un Executive MBA en management et finance, il est également certifié IPMA en gestion de projet. Son parcours lui permet de comprendre en profondeur les organisations, les processus internes et la conduite de projets. Il transmet une approche structurée, pragmatique et adaptée aux besoins des participants pour un apprentissage efficace et opérationnel.
Formateur de droit pour les gestionnaires RH
Avocat Associé à Lausanne, Michael est un spécialiste reconnu en Droit du travail et Droit pénal. Son expertise repésente une véritable valeur ajoutée pour les participants du certificat de Gestionnaire RH, leur apportant un regard précis et stratégique sur les aspects légaux et réglementaires. Grâce à son expérience pratique et à ses qualités pédagogiques, il facilite la compréhension et l’application concrète du droit. Il permet ainsi aux apprenants de renforcer leurs compétences techniques tout en développant une solide sécurité juridique dans la gestion des ressources humaines.
Formateur de techniques de vente des conseillers de vente
Ludovic est passionné par la transmission de son savoir-faire en vente, marketing et communication. Depuis plus de cinq ans, il se consacre à la formation d’adultes avec enthousiasme. Diplômé Spécialiste de vente (Brevet Fédéral), il est également certifié en leadership. Il partage son expertise concrète et son approche basée sur les relations humaines pour propulser la réussite professionnelle de ses participants.
Formateur d’outils de vente des conseillers de vente
Matthieu est un professionnel reconnu avec une solide expérience en Finance, Controlling et analyse de performance. Son parcours l’a mené à des fonctions clés où il a développé une expertise en gestion budgétaire et stratégique. Passionné par la transmission de ses connaissances, il utilise une approche pédagogique axée sur l’application concrète des concepts en entreprise.
Formateur approfondissement stratégique des brevets RH
Fort de plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines, Pascal Serignat a exercé comme HR Business Partner et membre de direction dans des environnements internationaux. Il accompagne le développement des talents, le management et les transformations organisationnelles. Parallèlement, il intervient comme formateur en GRH et leadership, combinant expertise opérationnelle, sens humain et approche orientée solutions. Sa pédagogie favorise la mise en pratique immédiate, le partage d’expérience et l’acquisition de compétences concrètes, permettant aux participants de progresser efficacement dans leurs responsabilités managériales et stratégiques.
Formateur en autogestion et organisation métier des brevets d’assistants de direction, ainsi qu’en Marketing & Communication digitale
Pierrick est entrepreneur et dirige sa propre société, tout en étant activement impliqué dans plusieurs projets. Expert en marketing et communication, il bénéficie de plus de 15 ans d’expérience en marketing stratégique, digital et en communication opérationnelle. Certifié Senior Marketing Professional (SMP) et IPMA en gestion de projet, il maîtrise l’autogestion, l’organisation et la conduite de projet. Formateur au Brevet Fédéral d’Assistant·e de Direction et en marketing digital, il accompagne les participants sur les réseaux sociaux, le content marketing et le développement de communautés.
Formatrice d’informatique des brevets assistants de direction
Vanina est une formatrice spécialisée en Ressources Humaines et développement professionnel, forte de son expérience en tant que HR Manager et Coach certifiée. Elle intervient sur des thématiques clés comme le leadership, la gestion d’équipe et la prévention du burnout. Son expertise en entreprise garantit des formations concrètes, immédiatement applicables pour révéler le potentiel de chaque participant.
Elle intervient sur l’informatique
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