Brevet Spécialiste en Ressources Humaines

Gérez, managez un département Ressources Humaines grâce à l’obtention d’un Brevet Fédéral.

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Brevet Spécialiste en Ressources Humaines

Gérez, managez un département Ressources Humaines grâce à l’obtention d’un Brevet Fédéral.

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Les avantages du Brevet de Spécialiste en Ressources Humaines

Le brevet de Spécialiste RH offre plusieurs avantages significatifs : il permet de vous démarquer dans votre parcours professionnel, de développer vos connaissances des outils et méthodes, et d’attester de vos compétences pratiques. De plus, vous serez capable de maîtriser les nouveaux outils professionnels et, finalement, d’améliorer votre potentiel de carrière !

Etudiez à votre rythme, selon vos disponibilités

Avec un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, vous devenez un professionnel à même de gérer les responsabilités d’un département de Ressources Humaines.

Une fois ce précieux sésame en poche, vous êtes reconnus en Suisse et vous pouvez accéder à un poste de cadre dans le domaine, tel que Directeur RH, Responsable de recrutement, Manager de département RH, etc.

Mise à niveau des connaissances des participants à la dernière édition du certificat RH.

La gestion d’un département, tout comme d’une entreprise, nécessite de maîtriser les notions stratégiques de l’entreprise, du marché ou encore des outils de gestion d’entreprise.

Comprendre et maitriser les lois et droit international. Pour la partie travail à l’étranger, les expatriations ou encore les familles des travailleurs.

Maîtriser l’ensemble des facettes de la gestion administrative. Que ce soit sur des notions de droit, d’embauches ou encore des systèmes d’exploitations et outils de l’entreprise.

Savoir dialoguer, comprendre et créer des solutions adaptées au personnel est une tâche clé du responsable RH. Que ce soit la maîtrise des outils de communication interne, la gestion des réseaux et de la multiculturalité, les collaborateurs doivent se sentir soutenus dans leur développement.

Gérer les changements importants d’une entreprise n’est pas chose aisée. De la définition des fonctions, à la gestion des conflits en passant par le contrôle et le maintien de la qualité au sein de l’entreprise, tous ces défis sont à la charge d’un responsable RH.

Ces modules reprennent le contenu des modules 1 à 4 en les approfondissant d’un point de vue pratique. En plus du spécialiste, des guests speaker, professionnels du métier, apporteront un éclairage en amenant leurs expériences lors des présentiels.

Réaliser des mises en situations, des préparations d’examens, des révisions ou encore des examens en blanc. Tous les outils sont mis à votre disposition pour vous garantir une bonne préparation.

Gérer l’examen sans crainte ni surprise. Ce module permet de garantir un préparation optimale et au plus proche des conditions d’examen.

Prochains cursus

Chez FMP Formation, vous pouvez choisir la date de début de formation et la durée en fonction de vos disponibilités. La formation est toujours la même, seule la charge de travail à domicile change selon la durée choisie. 

Validez votre inscription avec un acompte de CHF 250.

CURSUS DE 12 MOIS

Du 29 juin 2026
au 30 septembre 2027

Une formation pour vous

Cette formation est faite pour

– Les cadres
– Les professionels

Quel que soit votre statut, FMP Formation vous propose une nouvelle forme d’enseignement et de nouvelles possibilités d’évoluer professionnellement.

Vous êtes admis à la formation si 

Vous possédez un certificat fédéral de capacité (CFC), la maturité gymnasiale, maturité spécialisée, certificat d’école de culture générale ou certificat équivalent.

Vous pouvez attester de la réussite à l’examen du certificat de gestionnaire RH.

Examen Fédéral

L’examen Fédéral est organisé par l’organisme HRSE, seuls ces derniers peuvent valider ou non votre inscription. Nous vous recommandons de leurs soumettre votre candidature avant de vous inscrire à la formation. La demande est à faire en ligne à l’adresse hrse.ch

Ainsi que, pour

Spécialisation A – Gestion du personnel en entreprise : vous pouvez justifier de 4 ans de pratique professionnelle après le certificat fédéral de capacité (ou certificat équivalent), dont au moins 2 ans de pratique RH.

La formation en résumé

720 périodes

Dont 9 journées en présentiels, les jeudis de 8h30 à 17h. Un minimum de 75% de suivi des cours est obligatoire pour obtenir l’attestation de formation.

Brevet fédéral

Un diplôme reconnu et indispensable à tout cadre des Ressources Humaines ! équivalence internationale CITE (Bachelor)

En 12 mois seulement

12 mois de formation avec module de révision et préparation aux examens compris ! Pour les personnes n’ayant pas suivi le certificat RH avec FMP, un module de mise à niveau de 2 mois est inclus.

Formation à distance et cours à Lausanne

Partie autonome à distance et cours en présentiel à Lausanne.

Formateurs professionnels

Des formateurs professionnels au plus proche du terrain qui vous soutiennent et vous accompagnent tout au long de votre formation.

Prix de la formation

La formation coûte CHF 10’200, tous frais compris (supports de cours numériques, soutien d‘expert, plateforme online, journée en classe, etc.)

De plus, votre brevet fédéral est remboursé à 50% par la Confédération!

Obtenez la brochure Marketing Digital

Remplissez ce formulaire pour télécharger la brochure. Elle contient le détail des cours, les modalités à distance, les certifications possibles et les options de durée.

Les informations que vous fournissez nous permettent de vous contacter pour répondre à vos questions sur la formation. Cet échange est sans engagement, et vous pouvez vous désinscrire ou refuser tout contact à tout moment. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.

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Prendre rendez-vous

Pour toute question sur les cours, les certifications ou les modalités d’inscription, nous vous invitons à nous contacter directement. Notre équipe vous conseillera sur l’option la plus adaptée à votre profil et vos objectifs.

Contactez-nous par e-mail ou planifiez un rendez-vous (par téléphone, via Teams ou en présentiel) avec l’un de nos conseillers.

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