Pour les professionnels RH qui veulent accéder à un poste de cadre et obtenir le diplôme de référence du secteur : une formation en blended learning (à distance + 9 journées en présentiel à Lausanne), en 12 mois, remboursée à 50% par la Confédération.
Pour les professionnels RH qui veulent accéder à un poste de cadre et obtenir le diplôme de référence du secteur : une formation en blended learning (à distance + 9 journées en présentiel à Lausanne), en 12 mois, remboursée à 50% par la Confédération.
09.05.2026
Dès 09h30
Accueil et bienvenue autour d’un café croissant. Rencontre avec vos (futurs) formateurs, l’équipe pédagogique afin d’agrandir votre réseau.
De 10h00 – 10h20
Présentation de l’institut FMP Formation
Principe, approche et dispositif pédagogique
De 10h20 à 11h10
Présentation du certificat RH et du certificat d’assistant-e de direction (modalité, prérequis, admission, reconversion professionnelle)
Présentation des Brevets fédéraux de Spécialiste en ressources humaines et d’Assistant-e de direction (Prérequis, formation, préparation aux examens)
De 11h15 à 11h30
Témoignages et questions
Le Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines est la formation de référence pour les professionnels RH qui visent un poste de cadre tel que Responsable RH, Directeur RH, Manager de département.
La formation se déroule en blended learning : l’essentiel du programme est suivi à distance, à votre rythme, complété par 9 journées en présentiel à Lausanne (en semaine, 08h30–17h00).
En 12 mois, vous préparez un diplôme reconnu au niveau fédéral. Prix : CHF 10’200, remboursé à 50% par la Confédération.
CHF 10’200
(Remboursé à 50% par la Confédération)
Modalité : Blended learning (à distance + présentiel à Lausanne)
Présentiel : 9 journées (en semaine, 08h30–17h00)
Durée : 12 mois
Prix : CHF 10’200
Financement : Remboursé à 50% par la Confédération
Le Brevet fédéral de Spécialiste RH est une formation en blended learning : vous progressez principalement à distance, à votre rythme, avec 9 journées en présentiel à Lausanne pour approfondir la pratique, échanger avec des experts métier et vous préparer aux épreuves de l’examen fédéral.
Ce que vous saurez faire : consolider les connaissances du certificat Gestionnaire RH et partir sur des bases homogènes avec l’ensemble du groupe.
Ce module de 2 mois est inclus pour les candidats n’ayant pas suivi le certificat Gestionnaire RH chez FMP Formation.
Ce que vous saurez faire : piloter un département RH en alignement avec la stratégie d’entreprise, maîtriser les outils de gestion et analyser les dynamiques de marché.
Contenu : stratégie d’entreprise, gestion de département, outils de pilotage, analyse de marché
Ce que vous saurez faire : appliquer le droit du travail suisse et international dans les situations complexes – expatriations, travailleurs étrangers, droit de la famille des collaborateurs.
Contenu : droit suisse et international, droit du travail, expatriations, situations transfrontalières
Ce que vous saurez faire : maîtriser l’ensemble des processus administratifs RH – recrutement, contrats, systèmes d’information, outils de gestion du personnel.
Contenu : droit appliqué, processus d’embauche, systèmes d’exploitation RH, outils de gestion administrative
Ce que vous saurez faire : développer une communication interne efficace, gérer la diversité et la multiculturalité, et accompagner le développement des collaborateurs.
Contenu : communication interne, gestion des réseaux, multiculturalité, développement des collaborateurs, soutien au personnel
Ce que vous saurez faire : piloter les transformations organisationnelles, gérer les conflits, définir les fonctions et maintenir la qualité en période de changement.
Contenu : gestion des conflits, définition des fonctions, contrôle qualité, conduite du changement
Ce que vous saurez faire : approfondir les compétences des modules 1 à 4 dans des situations concrètes, avec l’éclairage de professionnels RH en activité (guests speakers lors des présentiels).
Contenu : approfondissement pratique des modules 1 à 4, cas concrets, interventions de guests speakers
Ce que vous saurez faire : vous entraîner dans les conditions réelles de l’examen fédéral écrit – mises en situation, révisions ciblées et examens blancs.
Contenu : mises en situation, révisions, examens blancs écrits
Ce que vous saurez faire : vous présenter à l’oral fédéral avec confiance, maîtriser les attentes des examinateurs et simuler l’épreuve dans les conditions réelles.
Contenu : techniques de présentation orale, simulations d’examen, préparation aux questions des examinateurs
Le Brevet fédéral RH s’adresse aux professionnels RH déjà certifiés – les conditions d’admission sont fixées par l’organisme HRSE et doivent être vérifiées avant toute inscription.
L’examen fédéral est organisé par HRSE
Votre brevet fédéral est remboursé à 50% par la Confédération. Soit un coût net effectif d’environ CHF 5’100 après remboursement. Plus d’informations sur la page Financement & subventions.
Chez FMP Formation, vous pouvez choisir la date de début de formation et la durée en fonction de vos disponibilités. La formation est toujours la même, seule la charge de travail à domicile change selon la durée choisie.
Validez votre inscription avec un acompte de CHF 250.
Du 29 juin 2026
au 30 septembre 2027
Le diplôme RH de référence en Suisse
Le Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines est reconnu sur tout le marché suisse et bénéficie d’une équivalence internationale CITE niveau Bachelor. C’est le diplôme indispensable pour accéder à un poste de cadre RH – Responsable RH, Directeur RH, Manager de département.
Un accompagnement concret sur 12 mois
Chez FMP Formation, vous n’êtes pas seul face à votre écran. Formateurs disponibles, corrections personnalisées, guests speakers professionnels et 9 journées en présentiel à Lausanne : un suivi humain et structuré du premier module jusqu’à l’épreuve orale.
Une formation remboursée à 50% par la Confédération
Le brevet fédéral RH ouvre droit au remboursement fédéral de 50% — soit environ CHF 5’100 récupérés après obtention du diplôme. Un investissement rentable, soutenu par la Confédération.
+150 alumni
sur la formation Gestionnaire RH
83%
de taux de réussite
+45 années
d’expérience
Non. La formation est en blended learning : vous avancez principalement à distance, à votre rythme, depuis chez vous. 9 journées en présentiel à Lausanne (Av. de la Rasude 2, 1006 Lausanne) complètent le parcours les jeudis, de 08h30 à 17h00. Ces journées sont dédiées à l’approfondissement pratique, aux échanges avec des guests speakers et à la préparation aux épreuves fédérales.
Environ 10 heures par semaine sur 12 mois – un volume compatible avec un emploi à temps plein. La formation est conçue pour des professionnels en activité qui souhaitent progresser sans interrompre leur carrière.
L’admission est validée par l’organisme HRSE, indépendamment de FMP Formation. Les conditions principales : être titulaire d’un CFC ou équivalent, avoir réussi l’examen du certificat de Gestionnaire RH (HRSE), et justifier de 4 ans de pratique professionnelle dont au moins 2 ans dans un rôle RH. Nous recommandons de soumettre votre dossier à HRSE avant de vous inscrire à la formation. Toutes les informations sur hrse.ch.
Elles ne sont pas strictement obligatoires, mais fortement recommandées. La garantie de réussite FMP Formation est conditionnée à une participation minimale de 75% des journées en présentiel. En dessous de ce seuil, la garantie ne s’applique plus.
Oui. Les brevets fédéraux suisses ouvrent droit à un remboursement de 50% des frais de formation par la Confédération, soit environ CHF 5’100 récupérés après obtention du diplôme. Les démarches sont à effectuer auprès de la Confédération. Plus d’informations sur notre page Financement & subventions.
Un module de mise à niveau de 2 mois est inclus dans la formation pour les candidats externes à FMP. Il permet d’harmoniser les bases de tous les participants avant d’attaquer le programme du brevet. Ce module est intégré dans les 12 mois de formation et inclus dans le prix de CHF 10’200, sans surcoût.
Remplissez ce formulaire pour télécharger la brochure. Elle contient le détail des cours, les modalités à distance, les certifications possibles et les options de durée.
Les informations que vous fournissez nous permettent de vous contacter pour répondre à vos questions sur la formation. Cet échange est sans engagement, et vous pouvez vous désinscrire ou refuser tout contact à tout moment. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.
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