|
Le marché du travail en Suisse vous semble exigeant ? Vous avez de la peine à trouver un emploi malgré votre expérience ? Et si le problème n’était pas vos compétences, mais votre qualification professionnelle ? En Suisse, de nombreuses entreprises scrutent les candidatures à la recherche de formations professionnelles reconnues par la Confédération. Certificats, Brevets Fédéraux, Diplômes Fédéraux : autant d’appellations qui, lorsqu’elles sont présentes sur un CV, facilitent l’accès aux entretiens d’embauche.
Suivez l’actualité de notre blog en vous inscrivant à la newsletter
Trouver un emploi en Suisse ne va pas de soi. Bien que le taux de chômage soit historiquement faible (moins de 4% depuis plus de quinze ans, selon les chiffres avancés par le Secrétariat d’État à l’économie – SECO), le marché du travail reste difficilement accessible pour de nombreuses personnes, en particulier celles sans qualifications professionnelles reconnues en Suisse.
C’est souvent le cas chez les frontaliers qui souhaitent travailler sur le territoire helvétique. Un responsable des ressources humaines, avec une solide expérience en France, mais qui ne maîtrise pas le droit du travail suisse, peinera à trouver un emploi. L’acquisition de ces connaissances spécifiques est indispensable pour espérer intégrer le marché suisse. Suivre une formation professionnelle, dispensée par un institut reconnu sur le marché du travail helvétique, s’avère donc nécessaire.
Qui plus est, c’est un élément rassurant pour les employeurs, car il atteste de votre connaissance métier vis-à-vis des spécificités locales, ainsi que de votre volonté d’intégrer le marché. Lors de votre formation, outre l’acquisition des connaissances nécessaires à votre futur métier, vous apprenez les codes et bonnes pratiques qui vous permettront de vous glisser dans la peau du parfait collaborateur.
La formation que vous choisirez dépendra bien évidemment de votre orientation professionnelle, mais aussi des attentes et impératifs du métier. Pour certains postes, un certificat professionnel sera suffisant, là où d’autres métiers nécessiteront un Brevet Fédéral. Le choix est donc à faire en fonction du poste que vous souhaitez occuper.
Une fois votre décision prise, vous devrez choisir un institut de formation. Selon le secteur d’activité, plusieurs possibilités s’offriront à vous. Comment choisir ? Le site orientation.ch peut vous aiguiller. Soutenu par la Confédération (via le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation – SEFRI), il fournit de nombreuses informations dans le domaine de l’orientation et de la formation professionnelles.
Plusieurs filières de formations proposées par FMP Formation y sont recensées : Certificat d’assistant/e de Direction, Brevet Fédéral de Spécialiste en marketing, Brevet Fédéral de Spécialiste de vente… Outre la visibilité que cette présence engendre, elle témoigne de la qualité des formations et de la reconnaissance de notre institut de formation comme référence dans les filières proposées.
L’une des difficultés souvent évoquées lorsqu’il s’agit de se former est le fait de devoir se déplacer. Agenda chargé, dates qui ne correspondent pas, distance à parcourir… sans parler de la fatigue accumulée due aux déplacements. Le blended learning est une solution idéale, en particulier pour les frontaliers résidant en France.
Le concept de formation est simple, puisqu’il s’agit d’un enseignement hybride qui allie apprentissage à distance et sessions en présentiel. Les participants progressent à leur rythme grâce à des supports numériques, des ouvrages spécialisés et des ressources en ligne interactives. Les journées en présentiel (environ toutes les 6 semaines) sont centrées sur la mise en pratique et les échanges avec les intervenants.
C’est une formule qui donne d’excellents résultats, avec des taux de réussite régulièrement supérieurs à ceux obtenus lors d’une formation traditionnelle en présentiel. Elle combine judicieusement un accompagnement personnalisé et une autonomie dans l’acquisition de connaissances.
Avec plus de 300 personnes formées chaque année, un taux de réussite global aux examens fédéraux de 90% (supérieur à la moyenne nationale) et une satisfaction des participants élevée, FMP Formation se positionne comme un partenaire de confiance dans votre parcours professionnel et un accélérateur de carrière pour toute personne qui souhaite trouver sa place dans le monde du travail en Suisse.
Vous avez aimé cet article ?
Partagez-le avec vos collègues ou amis
Toutes nos formations sont en blended learning.
La meilleure solution pour concilier organisation familiale et évolution professionnelle.
Découvrez notre formation
Gestionnaire en Ressources Humaines
Articles similaires
